Begin typing your search...

ओमान में नौकरी पाने का सुनहरा मौका, सरकारी और निजी क्षेत्र में 60,000 नए रोजगार; पढ़ें पूरी जानकारी

ओमान सरकार ने 2026 के लिए एक बड़ी राष्ट्रीय रोजगार योजना की घोषणा की है. इस योजना का उद्देश्य सुल्तान हैथम बिन तारिक के आदेश के अनुसार 60,000 नए रोजगार के अवसर पैदा करना है. इस योजना का मकसद सिर्फ नौकरियां देना ही नहीं है, बल्कि काम करने वाले लोगों के कौशल को भविष्य की जरूरतों के अनुसार बढ़ाना भी है. लेबर मिनिस्ट्री ने इस योजना को ओमान की अर्थव्यवस्था को मजबूत और विकसित करने का रणनीतिक कदम बताया है.

ओमान में नौकरी पाने का सुनहरा मौका, सरकारी और निजी क्षेत्र में 60,000 नए रोजगार; पढ़ें पूरी जानकारी
X
( Image Source:  AI: Sora )
विशाल पुंडीर
Edited By: विशाल पुंडीर

Updated on: 12 Jan 2026 5:25 PM IST

ओमान सरकार ने 2026 के लिए एक बड़ी राष्ट्रीय रोजगार योजना की घोषणा की है. इस योजना का उद्देश्य सुल्तान हैथम बिन तारिक के आदेश के अनुसार 60,000 नए रोजगार के अवसर पैदा करना है. इस योजना का मकसद सिर्फ नौकरियां देना ही नहीं है, बल्कि काम करने वाले लोगों के कौशल को भविष्य की जरूरतों के अनुसार बढ़ाना भी है. लेबर मिनिस्ट्री ने इस योजना को ओमान की अर्थव्यवस्था को मजबूत और विकसित करने का रणनीतिक कदम बताया है.

यह योजना खासतौर पर ओमान विजन 2040 और 11वीं पंचवर्षीय योजना (2026-2030) के तहत शुरू की गई है. इसका उद्देश्य देश में आर्थिक बदलाव को तेज करना, लोगों के लिए रोजगार बढ़ाना और काम करने वालों को तैयार करना है.

रोजगार योजना का व्यापक स्वरूप

नई रणनीति सरकारी क्षेत्र, निजी क्षेत्र और प्रशिक्षण आधारित रोजगार के माध्यम से 60,000 नौकरियों का सृजन करेगी. लेबर बाजार की जरूरतों के विस्तृत आकलन और सरकारी, निजी और राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों के बीच साझेदारी इस पहल की नींव है.

1. सरकारी क्षेत्र: 10,000 नौकरियां नागरिक, सैन्य और सुरक्षा क्षेत्रों में उपलब्ध कराई जाएंगी.

2. सरकारी सहायता योजनाएं: 17,000 नौकरियां ऑन-द-जॉब लर्निंग, वेतन सहायता और प्रशिक्षण आधारित रोजगार के माध्यम से दी जाएंगी.

3. निजी क्षेत्र: 33,000 नौकरियां उद्योग, तेल और गैस, परिवहन, पर्यटन, बैंकिंग, स्वास्थ्य, शिक्षा, आईटी, रियल एस्टेट, निर्माण और खुदरा जैसे विविध क्षेत्रों में सृजित होंगी.

रोजगार का उद्देश्य

इस योजना का मूल मकसद केवल संख्या में नौकरियां पैदा करना नहीं है. इसका जोर स्थायी और बेहतर करियर बनाने पर है. स्पष्ट प्रदर्शन संकेतक, सुदृढ़ शासन और नियमित निगरानी सुनिश्चित करेंगे कि ओमानी नागरिकों के लिए रोजगार स्थायी करियर विकल्प प्रदान करें. एक्सपर्ट का कहना है कि यह पहल उभरते आर्थिक रुझानों के अनुसार कार्यबल के कौशल स्तर को उन्नत करने की दिशा में एक रणनीतिक कदम है. रोजगार नीतियों, शिक्षा और प्रशिक्षण ढांचों का एकीकरण तकनीकी परिवर्तन और विविधीकरण के दबावों के बीच श्रम बाजार को मजबूत बनाने में सहायक होगा.

पिछली सफलताओं और भविष्य की तैयारी

पिछले सालों में ओमान ने AI-अनुकूल कार्यबल प्रबंधन और रोजगार तैयारी कार्यक्रमों को बढ़ावा दिया है, जिसने 2024 में रोजगार लक्ष्यों को पार करने में मदद की थी. इस पहल का लक्ष्य 60,000 नौकरियों के सृजन के साथ-साथ कार्यबल को भविष्य के लिए तैयार करना और ओमान की प्रतिभा पर आधारित प्रतिस्पर्धी अर्थव्यवस्था का निर्माण करना है.

ओमान के श्रम मंत्री डॉ. महद बिन सईद बावैन ने कहा "महामहिम सुल्तान का यह दूरदर्शी दृष्टिकोण रोजगार सृजन के साथ-साथ कार्यबल की तैयारी और कौशल विकास पर भी जोर देता है. यह योजना न केवल नौकरियां प्रदान करेगी, बल्कि उन्हें भविष्य उन्मुख क्षेत्रों और योग्यताओं से भी जोड़ेगी."

वर्ल्‍ड न्‍यूज
अगला लेख