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इनवेस्टर्स और कस्टमर के साथ 'SEX'... न्यूयॉर्क सेक्सुअल वेलनेस कंपनी 'OneTaste' की फाउंडर पर गंभीर आरोप

New York News: न्यूयॉर्क की सेक्सुअल वेलनेस कंपनी OneTaste की संस्थापक निकोल डैडोन और उनकी पूर्व बिक्री प्रमुख राचेल चेर्विट्ज़ को कर्मचारियों से जबरन सेक्स कराने के आरोप में दोषी ठहराया गया है. कंपनी के कई कर्मचारी ने आरोपी महिलाओं के दोषी ठहराने जाने पर खुशी जाहिर की.

इनवेस्टर्स और कस्टमर के साथ SEX... न्यूयॉर्क सेक्सुअल वेलनेस कंपनी OneTaste की फाउंडर पर गंभीर आरोप
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( Image Source:  x )

New York News: न्यूयॉर्क के ब्रुकलिन में सेक्सुअल वेलनेस कंपनी 'OneTaste' इन दिनों चर्चा में बनी हुई है. कंपनी की फाउंडर निकोल डैडोन (Nicole Dadon) और उनकी पूर्व सेल्स हेड चेल चेर्विट्ज़ पर जबरन कर्मचारियों को जबरन सेक्स करने के लिए मजबूर करने का आरोप है.

एक कोर्ट ने निकोल डैडोन और चेल चेर्विट्ज़ को दोषी ठहराया है. उन्होंने अपने काम के लिए कर्मचारियों और प्रतिभागियों को सेक्सुअल एक्टिविटी के लिए मजबूर किया था. इसके पीछे का उद्देश्य बताया गया था कि इस थेरेपी से मानसिक शांति मिलेगी और आप खुश रहेंगे.

क्या है मामला?

डैडोन और चेर्विट्ज़ पर आरोप लगाया कि उन दोनों ने कर्मचारियों और प्रतिभागियों को सेक्स के लिए मजबूर किया, जिसमें निवेशकों और ग्राहकों के साथ यौन संबंध भी शामिल थे. कई पूर्व कर्मचारियों ने गवाही दी कि उन्हें बिना सैलरी के काम करने के लिए मजबूर किया गया और सेक्स में भाग लेने के लिए दबाव डाला गया. उन्होंने बताया कि कंपनी का माहौल खराब होता जा रहा था, जिसमें मानसिक और यौन दबाव का सामना करना पड़ा.

सजा की मांग

जस्टिस डायन गुजराती ने चेर्विट्ज़ की सजा 25 सितंबर और डैडोन की सजा 26 सितंबर निर्धारित की है. दोनों महिलाओं को अधिकतम 20 वर्षों तक की सजा हो सकती है. हालांकि उनके वकीलों ने फैसले के खिलाफ अपील करने की योजना बनाई है. कंपनी के कई कर्मचारी ने आरोपी महिलाओं के दोषी ठहराने जाने पर खुशी जाहिर की. क्योंकि वह आर्थिक रूप से कमजोर कर्मचारी का फायदा उठाते थे, कभी इनवेस्टर्स तो कभी कस्टमर के साथ सेक्स करने को मजबूर किया जाता था.

पीड़ितों ने सुनाई आपबीती

पीड़ित कर्मचारियों में कहा कि हमें नौकरी जाने का डर था. इसलिए बॉस की बातों को न चाह भी मानने को मजबूर होना पड़ा. वरना सैलरी न मिलने जैसी समस्याओं का सामना करना पड़ता था. इतना ही नहीं उन्हें कंपनी में ही अन्य वर्कर्स के साथ संबंध बनाने का आदेश दिया जाता था. हैरानी की बात है कि कुछ ऐसी महिलाओं को हायर किया गया था, जो कई सालों तक सेक्स सर्विस दे सकें. इस मामले के सामने आते ही सोशल मीडिया पर कंपनी के वर्क कल्चर की निंदा की जा रही है. इसने एक बार फिर वर्कर्स प्लेस पर कर्मचारियों सुरक्षा को उठाया है.

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