लागत से अधिक होता है मुनाफा! फ्री मील विवाद पर खुलकर बोले Google सीईओ सुंदर पिचाई
गूगल अपने कर्मचारियों को फ्री मील सर्विस देती है. इसे लेकर जब गूगल के सीईओ से सवाल पूछा गया तो उन्होंने कहा कि इससे कंपनी को काफी फायदा होता है. जो लागत से कई अधिक होता है. साथ ही कंपनी को इनोवेटिव आइडियाज मिलने में मदद मिलती है.
Google सीईओ सुंदर पिचाई ने द डेविड रूबेनस्टीन के शो में इंटरव्यू के दौरान कंपनी में फ्री खाने को लेकर खुलकर बात की है. उनके कई सारे क्रिएटिव आईडिया कैफे में बैठखर कामकाज के माहौल से दूर रह कर ही आए थे. इसलिए ये महत्वपूर्ण हैं. उन्होंने कहा कि ऐसा करना और अधिक क्रिएटवेस एक कर्मचारी में लाता है.
पिचाई का मानना है कि ऐसे एटमोस्फेयर को तैयार करने से कार्य को और भी तेजी से काम करने में मदद मिलती है. साथ ही इससे कंपनी को कई लाभ मिलता है. यह लाभ लागत से कई अधिक है.
इतने कर्मचारी करते हैं काम
सीईओ ने शो में बताया कि Google में 1,82,000 से अधिक कर्मचारी काम करते हैं. सभी को फ्री मील के अलावा, कई लाभ दिए जाते हैं. कुछेक का जिक्र करते हुए उन्होंने कहा कि कर्मचारी कई लाभ जैसे हेल्थ इंश्योरेंस, डेंटल और विजन कवरेज समेज कई लाभ शामिल होते हैं. इसके साथ ही कॉम्पीटिटीव सैलरी, रिटायरमेंट प्लान और फाइनेंशियल प्लानिंग सर्विस भी कंपनी अपने कर्मचारियों को प्रोवाइड करती है.
Google अपनी कंपनी में फ्लैक्सिबल वर्किंग घंटे, रिमोट वर्क ऑप्शन, पेड टाइम वर्क ऑप्शन. इनमें वेकेशन डे, छुट्टियां और भी कई तरह की छुट्टी शामिल है. इसी के साथ प्रोफेशनल ग्रोथ के लिए कई ट्रेनिंग प्रोग्राम भी कंपनी पेश करती है. जिससे की कंपनी के साथ-साथ एक कर्मचारी का भी विकास हो.
कैसे होती हैं भर्ती
उन्होंने कहा कि कंपनी में नई भर्तियों के दौरान भी यह साफ है कि यदि आप इंजीनियरिंग पोस्ट के लिए अप्लाई करते हैं. तो हमारा मतलब है कि कंपनी को वास्तव में एक अच्छे प्रोग्रामर की तलाश है. अच्छे से उनका मतलब है कि जिसे विज्ञान की अच्छी समझ हो, सीखने की इच्छा रखते हों. और खुद को नई परिस्थियों के अनुकूल ढाल सकें. उन्होंने कहा कि कंपनी को 'सुपरस्टार सॉफ्टवेयर इंजीनियरों की तलाश है. जो टेक्निकल पावर को एक जुनून के साथ काम करना जानते हैं.
