8th Pay Commission से 50 लाख कर्मचारियों को होगा बंपर फायदा, हर महीने 18 हजार की जगह मिलेगी 44280 रुपये सैलरी; जानिए कैसे

8th Pay Commission की तैयारियां तेज होने के साथ ही देशभर के केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स में सबसे बड़ा सवाल यही है- आखिर सैलरी कितनी बढ़ेगी? इसका जवाब सीधे-सीधे Fitment Factor पर निर्भर करता है, जिसकी संभावित रेंज अभी चर्चा में है.

पिछले महीने Terms of Reference (ToR) जारी होने के बाद आठवें वेतन आयोग ने सैलरी स्ट्रक्चर, बेसिक पे, पेंशन और भत्तों पर काम शुरू कर दिया है. आयोग की अध्यक्ष न्यायमूर्ति (सेवानिवृत्त) रंजन देसाई हैं, और इसे 18 महीनों के भीतर अपनी रिपोर्ट सौंपनी है.

Fitment Factor होता क्या है और कैसे तय होता है?

Fitment Factor वह मल्टीप्लायर होता है जिससे पुराने बेसिक पे को गुणा करके नया बेसिक निकाला जाता है. इसे कई आधारों पर तय किया जाता है- महंगाई (Inflation), उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (Cost of Living Index), Dr. Wallace R. Aykroyd फ़ॉर्मूला (जिसे 'Need-based Minimum Wage' मापने का आधार माना जाता है). 7th Pay Commission ने Fitment Factor 2.57 रखा था.

8th Pay Commission में Fitment Factor कितने का हो सकता है?

कर्मचारी संगठनों और विश्लेषकों की राय अलग-अलग है, लेकिन Ambit Capital की जुलाई रिपोर्ट के अनुसार संभावित रेंज है- 1.83 से 2.46 के बीच. NC-JCM का कहना है कि यह 7th Pay Commission के आस-पास भी रह सकता है. इसका कर्मचारी की सैलरी पर सीधा असर पड़ता है.

कितनी बढ़ेगी न्यूनतम सैलरी? (₹18,000 बेसिक का उदाहरण)

Ambit Capital की संभावित रेंज के अनुसार:

• फैक्टर 1.83 - नई बेसिक सैलरी: ₹32,940
• फैक्टर 2.46 - नई बेसिक सैलरी: ₹44,280
• यानी, ₹18,000 → ₹32,940 से ₹44,280 तक जाने की संभावना है.

Ambit की रिपोर्ट का अनुमान है कि कुल मिलाकर 8th Pay Commission से कम से कम 14% की वास्तविक वृद्धि और अधिकतम 54% की वृद्धि (कम संभावित) हो सकती है. हालांकि 54% बढ़ोतरी को आर्थिक भार के कारण असंभव माना जा रहा है.

विभिन्न ग्रेड-पे पर सैलरी प्रोजेक्शन (1.92 और 2.57 फैक्टर पर)

(HRA- 24%, TA-₹3,600–₹7,200, NPS- 10% के आधार पर)

नीचे कुछ प्रमुख ग्रेड-पे के अनुमान:

Grade Pay 1900

1.92 फैक्टर:

• Basic: ₹54,528
• Net: ₹65,512

2.57 फैक्टर:

• Basic: ₹72,988
• Net: ₹86,556

Grade Pay 2400

• 1.92 फैक्टर: Net: ₹86,743
• 2.57 फैक्टर: Net: ₹1,14,975

Grade Pay 4600

• 1.92: Net: ₹1,31,213
• 2.57: Net: ₹1,74,636

Grade Pay 7600

• 1.92: Net: ₹1,82,092
• 2.57: Net: ₹2,41,519

Grade Pay 8900

• 1.92: Net: ₹2,17,988
• 2.57: Net: ₹2,89,569

कितने कर्मचारियों को होगा फायदा?

8th Pay Commission लागू होने से सीधे तौर पर 50 लाख से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख से अधिक पेंशनर्स को लाभ मिलेगा.

8th Pay Commission से कर्मचारियों को बड़ी उम्मीदें

8th Pay Commission से कर्मचारियों को बड़ी उम्मीदें हैं. Fitment Factor की अंतिम घोषणा केंद्रीय कैबिनेट की मंजूरी के बाद होगी. फिलहाल अनुमान बताते हैं कि न्यूनतम सैलरी में ₹15,000 से ₹26,000 तक की बढ़ोतरी संभव है, लेकिन अंतिम फैसला आयोग की सिफारिशों पर निर्भर करेगा.