Sick Leave या सर्विलांस? बॉस ने कर्मचारी से मांगी Live Location तो Reddit पर मचा बवाल, यूज़र्स बोले- नौकरी जॉइन की है, गुलामी नहीं

बीमारी की छुट्टी लेने पर एक कर्मचारी से बॉस द्वारा लाइव लोकेशन मांगने का मामला Reddit पर वायरल हो गया है. यूज़र्स इसे निजता का उल्लंघन और टॉक्सिक वर्क कल्चर का उदाहरण बता रहे हैं. लोग सवाल पूछ रहे है कि क्या ऑफिस में इतना दखल कानूनन और नैतिक तौर पर सही है? फिलहाल, इस घटना ने भारतीय कॉर्पोरेट सेक्टर में कर्मचारियों के अधिकारों और प्राइवेसी पर नई बहस छेड़ दी है.;

( Image Source:  Sora_ AI )

Workplace Privacy, Sick Leave Controversy: सोशल मीडिया पर एक पोस्ट तेजी से वायरल हो रही है, जिसमें एक कर्मचारी ने दावा किया है कि बीमारी की छुट्टी (सिक लीव) मांगने पर उसके बॉस ने उससे लाइव लोकेशन शेयर करने को कहा. यह मामला सामने आते ही Reddit पर बहस छिड़ गई है कि क्या ऑफिस में इतना दखल कानूनन और नैतिक तौर पर सही है?

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यह पोस्ट Reddit के r/IndianWorkplace थ्रेड पर शेयर की गई है, जिसका टाइटल था- “Is asking for live location okay?” यूज़र ने बताया कि उसे तेज सिरदर्द के चलते एक दिन की छुट्टी लेनी पड़ी. अगले दिन जब उसने दोबारा छुट्टी मांगी, तो बॉस ने HR से बात करने को कहा.


HR से बात के बाद बढ़ा विवाद

कर्मचारी के मुताबिक, HR ने उससे ‘वैध मेडिकल डॉक्यूमेंट’ देने को कहा. जब उसने यह बात अपने बॉस को बताई, तो बॉस ने सीधे WhatsApp पर लाइव लोकेशन शेयर करने को कह दिया. यूज़र ने Reddit पर लिखा, “मुझे पता है कि यह ठीक नहीं है, लेकिन अगर मैं मना करता हूं तो इसके क्या परिणाम हो सकते हैं?” पोस्ट के साथ शेयर किए गए स्क्रीनशॉट में दिखता है कि कर्मचारी के “Why?” पूछने पर बॉस उल्टा सवाल करता है, “लोकेशन शेयर करने में दिक्कत क्या है?”


Reddit यूजर्स का फूटा गुस्सा

इस पोस्ट के वायरल होते ही Reddit यूज़र्स ने इसे प्राइवेसी का सीधा उल्लंघन बताया. एक यूज़र ने लिखा, “सीधे मना कर दो और साफ कहो कि यह आपकी निजता का मामला है. ऐसी माइक्रोमैनेजमेंट ही भारतीय कॉर्पोरेट सेक्टर को बर्बाद कर रही है.” एक अन्य यूज़र ने तीखा कमेंट किया, “आपने नौकरी जॉइन की है, गुलामी नहीं. आपकी लोकेशन किसी की चिंता का विषय नहीं है.” कुछ यूज़र्स ने इसे भविष्य में लीगल केस के लिए सबूत के तौर पर संभालकर रखने की सलाह भी दी.


प्राइवेसी बनाम पावर पर छिड़ी बहस

यह मामला एक बार फिर सवाल खड़ा करता है कि क्या बीमार कर्मचारी से लोकेशन मांगना जायज़ है? क्या कंपनियां कर्मचारियों की निजी जिंदगी में जरूरत से ज्यादा दखल दे रही हैं? फिलहाल यह पोस्ट वर्कप्लेस प्राइवेसी, माइक्रोमैनेजमेंट और टॉक्सिक ऑफिस कल्चर पर बड़ी बहस की वजह बन चुकी है.

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