15 मिनट के ब्रेक की क्रॉस हुई डेडलाइन तो... कर्मचारी ने Reddit पर शेयर किया भारतीय कंपनी के CEO का धमकी भरा ई-मेल

Employees Viral Post: एक रेडिट यूजर ने लिखा, उसे कंपनी की ओर से एक ईमेल में चेतावनी दी गई थी कि यदि कोई कर्मचारी 15 मिनट के ब्रेक से अधिक समय लेता है, तो उसकी नौकरी जा सकती है. उसने बताया कि सीईओ ने पूरी टीम को एक मेल भेजा, जिसमें कहा गया कि हम ब्रेक टाइम का उल्लंघन कर रहे हैं और अगर ऐसा दोबारा हुआ तो नौकरी से निकाल दिया जाएगा.;

( Image Source:  canava )
Edited By :  निशा श्रीवास्तव
Updated On : 4 May 2025 9:47 AM IST

Employees Viral Post: दुनिया भर की कंपनियां अपने कर्मचारियों के लिए रोजाना सख्त पॉलिसी लेकर आती है, जिसका कोई गलती से भी पालन न करे तो उसके खिलाफ एक्शन लिया जाता है. सोशल मीडिया पर आए दिन लोग अपने ऑफिस की भड़ास निकालते नजर आते हैं. वह मैनेजर और बॉस की डांट के बारे में लोगों के साथ शेयर करते हैं. कुछ यूजर्स तो ऑफिस के टॉक्सिक माहौल से नौकरी छोड़ने की बात भी करते हैं. अब ऐसा ही नया मामला सामने आया, एक व्यक्ति ने 15 मिनट के ब्रेक से ज्यादा टाइम ले लिया तो उसे नौकरी से निकाले जाने की धमकी दी गई.

जानकारी के अनुसार, सोशल मीडिया पर एक इंडियन कंपनी के सीईओ को लेकर यह पोस्ट किया गया है, जिसकी लोग आलोचना कर रहे हैं. कंपनी के कर्मचारी ने Reddit पोस्ट में नौकरी से निकाले जाने की बात शेयर की. इस पर यूजर्स कमेंट कर रहे और इसका सपोर्ट करते नजर आए.

Reddit पर शेयर किया पोस्ट

एक रेडिट यूजर ने लिखा, उसे कंपनी की ओर से एक ईमेल में चेतावनी दी गई थी कि यदि कोई कर्मचारी 15 मिनट के ब्रेक से अधिक समय लेता है, तो उसकी नौकरी जा सकती है. जी हां, आपने सही पढ़ा. यूजर ने बताया कि उन्होंने इस कंपनी में सिर्फ एक महीने पहले ही जॉइन किया था और उन्होंने वह ईमेल देखा जिसमें ब्रेक पॉलिसी को लेकर बेहद कड़ी बातें लिखी गई थीं.

यूज़र ने लिखा, सीईओ ने पूरी टीम को एक मेल भेजा, जिसमें कहा गया कि हम ब्रेक टाइम का उल्लंघन कर रहे हैं और अगर ऐसा दोबारा हुआ तो नौकरी से निकाल दिया जाएगा. उसने कहा, वो आदमी इतना मूडी है कि मैं समझ ही नहीं पा रहा कि वह किस तरह से काम करता है.

 

पुरानी कंपनी से तुलना

यूजर ने कहा, पुरानी कंपनी से नई कंपनी की पॉलिसी की तुलना भी की. यूजर ने बताया कि अपनी पिछली नौकरी में, जहां उन्होंने डेढ़ साल काम किया, वहां काम पूरा करना जरूरी था, लेकिन ब्रेक पर इतना जोर नहीं दिया जाता था. उन्होंने लिखा, मैंने ऐसे माहौल में काम किया है जहां बस काम पूरा होना चाहिए, आप जितने चाहे ब्रेक लो. लेकिन किसी ने उस आज़ादी का दुरुपयोग नहीं किया.

माइक्रोमैनेजमेंट ने बारे में बताते हुए कहा, मेरे सीईओ ने सभी कर्मचारियों के ब्रेक के बारे में डेली रिपोर्ट मांगी है. जो टाइम से ज्यादा ब्रेक लेगा इसे नौकरी से निकाल दिया जाएगा. उसने कहा कि ये आदमी ऑफिस में चाय या कॉफी भी नहीं देता है.

यूजर्स का रिएक्शन

पोस्ट पर एक यूजर ने कमेंट किया कि नौकरी से निकाला जाए,उससे पहले ही इस्तीफा देकर कंपनी को नौकरी से निकाल दें. दूसरे ने लिखा, आप लोग कंपनी का नाम क्यों नहीं बताते ताकि अन्य लोग इसमें शामिल न हों?. तीसरे ने कहा, जैसे को तैसा वाला रवैया अपनाए और निर्धारित घंटों से ज्यादा काम न करें.

Similar News