8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स में उत्सुकता बनी हुई है, हालांकि सरकार की ओर से अभी कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है. अटकलें हैं कि नए वेतन आयोग के लागू होने पर फिटमेंट फैक्टर बढ़ सकता है, जिससे बेसिक सैलरी में सीधी बढ़ोतरी होगी. साथ ही महंगाई भत्ता (DA), अन्य भत्तों और पेंशन की गणना के तरीके में भी बदलाव संभव है. फिलहाल वेतन 7वें वेतन आयोग के आधार पर दिया जा रहा है, जो 2016 से लागू है. यदि 8वां वेतन आयोग आता है, तो इसका असर न केवल कर्मचारियों की मासिक सैलरी पर पड़ेगा बल्कि पेंशनर्स की आय और भविष्य की वित्तीय योजना पर भी पड़ेगा.