गुड़गांव की इस कंपनी की दिवाली पार्टी का वीडियो हुआ वायरल, लोग वर्क कल्चर पर उठा रहे सवाल
सोशल मीडिया पर एक वीडियो वायरल हो रहा है जिसमें आप देख सकते हैं कि ऑफिस में दिवाली पार्टी मनाई जा रही है. इस पार्टी का वीडियो वहां की एक एम्प्लॉई ने अपने हैंडल पर शेयर किया है. वीडियो को देख लोग कमेंट कर रहे हैं, लेकिन इस बार लोग कमेंट वीडियो के लिए नहीं बल्कि हाल ही में हुई एक घटना पर करते हुए नजर आ रहे हैं.
सोशल मीडिया पर हाल ही में एक वीडियो वायरल हो रहा है जिसमें EY (Ernst & Young) के गुड़गांव ऑफिस में दिवाली का जश्न मनाते एम्प्लॉयज की झलक है. इस वीडियो ने लोगों के बीच चर्चा छेड़ दी है, लेकिन इस बार लोग खुश नहीं हैं, बल्कि इस वीडियो ने कई लोगों को पुणे में EY की एम्प्लॉई अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल की दुखद मौत की याद दिला दी. अन्ना, जो केवल 26 साल की थीं, के परिवार का आरोप है कि उनकी मृत्यु "ज्यादा काम के बोझ" के वजह से हुई थी.
EY में एम्प्लॉई सीए स्नेहा चंचलानी ने "EY गुड़गांव में दिवाली सेलिब्रेशन" से यह वीडियो सोशल मीडिया पर पोस्ट किया. इसमें उन्होंने "बिग 4" और "दिवाली" जैसे हैशटैग भी लगाए. जानकारी के लिए बता दें कि 'बिग 4 चार सबसे बड़ी अंतरराष्ट्रीय अकाउंटिंग और प्रोफेशनल सर्विस फर्म्स को कहा जाता है, जिनमें डेलोइट, EY, PwC और KPMG शामिल हैं.'
लोगों ने दी प्रतिक्रिया
इस वीडियो पर कई सोशल मीडिया यूजर्स ने प्रतिक्रियाएं दीं, और उनमें से अधिकतर प्रतिक्रिया पॉजिटिव नहीं थी. एक यूजर ने कहा, 'क्या ये वही लोग हैं जो अपने सहकर्मी के अंतिम संस्कार में नहीं गए थे?' एक अन्य यूजर ने टिप्पणी की, 'नौकरी को इतना भी सीरियस मत लो कि आपकी मौत के बाद कंपनी कुछ ही समय में आपको भुला देगी और आपकी जगह किसी और को दे दी जाएगी.'
एक यूजर ने यह भी पूछा, 'क्या यह सिर्फ छवि सुधार है?' एक अन्य ने टिप्पणी की, 'क्या यह उन बर्नआउट मौतों की भरपाई है?' इन सवालों ने EY के वर्क कल्चर पर सवाल उठाया.
अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल का दुखद मामला और परिवार का बयान
26 साल की अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल, EY की पुणे ब्रांच में एम्प्लॉई थीं और उनके परिवार का दावा है कि ज्यादा काम का दबाव उनकी असामयिक मृत्यु की वजह बना. उनकी मां अनीता ऑगस्टीन ने EY इंडिया के चेयरमैन राजीव मेमानी को एक मार्मिक पत्र लिखा और बताया कि कैसे वर्क लोड उनकी बेटी की जान ले गया.
अन्ना के पिता सिबी जोसेफ ने मीडिया को बताया कि उन्होंने अपनी बेटी को नौकरी छोड़ने की सलाह दी थी, लेकिन अन्ना का मानना था कि यह काम उन्हें एक अच्छा प्रोफेशनल अनुभव देगा. उन्होंने कहा कि उनकी बेटी ने असिस्टेंट मैनेजर से काम के बोझ की शिकायत की थी, लेकिन इसके बावजूद उन्हें रात में भी काम करना पड़ता था.
EY इंडिया के चेयरमैन की प्रतिक्रिया
EY इंडिया के चेयरमैन और प्रबंधक भागीदार राजीव मेमानी ने अन्ना की मौत के बाद एक बयान जारी किया, जिसमें ज्यादा काम के बोझ के वजह से उनकी मौत के आरोपों को खारिज किया गया. उन्होंने यह भी स्पष्ट किया कि कंपनी के कर्मचारी उनके अंतिम संस्कार में क्यों नहीं आए.
